「低權威」這個詞通常用來形容某個人或機構在某個領域中缺乏影響力或權力。這可能是因為其地位較低、經驗不足或在某個社群中不被重視。在社會、政治或組織結構中，低權威的人或單位可能在決策過程中發言權有限，或者在某些情況下，他們的意見或建議不被充分考慮。
指在某個系統或組織中，角色或職位的影響力和決策能力相對較弱。這通常意味著該角色在重要決策中無法發揮關鍵作用，或其意見不會受到重視。在某些情況下，低權威的角色可能需要依賴上級或更有影響力的人士來獲得支持或資源。
例句 1：
這位新員工在會議上表達了他的意見，但因為他是低權威，所以沒有人重視他的看法。
The new employee expressed his opinion at the meeting, but since he has low authority, no one took his views seriously.
例句 2：
在這個專案中，低權威的成員需要尋求高層的批准才能推進。
In this project, members with low authority need to seek approval from higher-ups to proceed.
例句 3：
雖然他有好的點子，但他在團隊中的低權威使得他的建議未被採納。
Even though he had good ideas, his low authority in the team meant his suggestions were not adopted.
描述某人在特定情境中缺乏足夠的影響力或控制權。這可能是由於其職位、經驗或其他因素所造成的。擁有有限權力的人常常需要依賴其他人來推動變革或實施計畫。
例句 1：
雖然她在項目中負責，但她的有限權力讓她無法做出重大決策。
Although she is in charge of the project, her limited power prevents her from making significant decisions.
例句 2：
這位經理的有限權力使得他無法有效地管理團隊。
The manager's limited power makes it difficult for him to effectively manage the team.
例句 3：
在這種情況下，有限權力的角色需要依賴其他部門的支持。
In this situation, the role with limited power needs to rely on support from other departments.
指某人在某個環境中對決策或行動的影響力相對較小。這通常意味著他們的意見或建議不會對結果產生重大影響。
例句 1：
由於他的意見只具有輕微的影響力，會議的決策最終還是依賴高層的意見。
Since his opinion only had minor influence, the decisions made in the meeting ultimately relied on the higher-ups' views.
例句 2：
這位專家的建議雖然有價值，但在這個團隊中他的影響力仍然很小。
The expert's recommendations are valuable, but his influence in this team remains minor.
例句 3：
在這個決策過程中，低權威的成員只能提供一些輕微的影響力。
In this decision-making process, members with low authority can only provide some minor influence.
指在組織或社會結構中，某個角色或個體的地位較低，通常伴隨著權力和影響力的不足。這種位置通常需要依賴上級或其他更有權力的人來獲得支持或資源。
例句 1：
在這個組織中，低權威的員工通常處於從屬地位，難以推動變革。
In this organization, employees with low authority are often in a subordinate position, making it difficult to drive change.
例句 2：
他的從屬地位使他在會議中無法發言。
His subordinate position prevented him from speaking up in the meeting.
例句 3：
在這種從屬地位下，他的意見經常被忽視。
In this subordinate position, his opinions are often overlooked.