「人力的」這個詞通常用來形容與人力資源、勞動力或人類能力有關的事物。它可以指人類的工作、技能、知識或能力在某個特定上下文中的應用。常見的用法包括描述人力資源管理、勞動力市場或人力資源的分配等。
指組織或企業中與人員管理、招聘、培訓及發展有關的部門或功能。人力資源部門負責確保公司擁有合適的員工來滿足業務需求，並且促進員工的專業成長和滿意度。
例句 1：
公司的人力資源部門負責招聘新員工。
The company's human resources department is responsible for hiring new employees.
例句 2：
他們在尋找能夠提升人力資源管理效率的人才。
They are looking for talents who can enhance the efficiency of human resources management.
例句 3：
人力資源的有效管理對公司的成功至關重要。
Effective management of human resources is crucial for the success of the company.
通常指人類進行的工作或勞動，特別是在生產或服務過程中。它可以是體力勞動或腦力勞動，並且常用於討論工資、工時和工作條件等問題。在經濟學中，勞動力被視為生產要素之一。
例句 1：
這項工作需要大量的體力勞動。
This job requires a lot of physical labor.
例句 2：
勞動市場的變化影響了工人的工資水平。
Changes in the labor market affect the wage levels of workers.
例句 3：
他們正在研究勞動力的供需關係。
They are studying the supply and demand relationship of labor.
指某個特定地區、行業或公司的所有工作者。這個詞通常用於討論與勞動力相關的問題，例如就業率、技能需求和經濟影響等。在企業中，了解工作人員的組成和特點對於制定策略和計畫至關重要。
例句 1：
這家公司擁有多元化的工作人員。
This company has a diverse workforce.
例句 2：
提高工作人員的技能是提升生產力的關鍵。
Improving the skills of the workforce is key to enhancing productivity.
例句 3：
政府計畫為失業者提供再培訓以促進工作人員的再就業。
The government plans to provide retraining for the unemployed to promote the re-employment of the workforce.
通常用來指一個組織內部的員工或工作人員，特別是在軍事或正式的上下文中。這個詞也可以用於描述與人事管理相關的事務，例如人員配置、考核和培訓等。
例句 1：
公司的人事部門負責人員的招聘和培訓。
The company's personnel department is responsible for hiring and training staff.
例句 2：
他們正在進行人員的績效評估。
They are conducting performance evaluations of the personnel.
例句 3：
人員的流動性對公司的穩定性有影響。
The mobility of personnel affects the stability of the company.