「育嬰假」是指父母在孩子出生後，為了照顧和陪伴孩子而請的假期。這種假期通常是由政府或公司提供的，旨在支持父母在孩子成長的早期階段提供必要的照顧。育嬰假可以是母親的產假延續，也可以是父親的育兒假，通常在孩子的第一年或兩年內可申請。
通常指父母在孩子出生後可以請的假期，這種假期通常是法律保障的，旨在支持父母在育兒期間的需求。這不僅限於母親，父親也可以請假來照顧新生兒。許多國家都有相關的法律，保障父母在孩子出生後能夠有時間陪伴和照顧孩子。
例句 1：
他決定請育嬰假來照顧新生的寶寶。
He decided to take parental leave to care for his newborn baby.
例句 2：
許多公司提供育嬰假以支持員工的家庭生活。
Many companies offer parental leave to support employees' family lives.
例句 3：
她在孩子出生後請了六個月的育嬰假。
She took six months of parental leave after her child was born.
專指女性在懷孕和生產後可以請的假期，通常是為了讓母親有時間恢復身體並照顧新生兒。這段假期通常是由法律保障的，並且在不同國家之間有不同的長度和條件。
例句 1：
她在產假期間享受了與寶寶的親密時光。
She enjoyed bonding time with her baby during maternity leave.
例句 2：
產假通常會持續幾個月，具體取決於國家的法律。
Maternity leave usually lasts for several months, depending on the country's laws.
例句 3：
她計畫在產假結束後回到工作崗位。
She plans to return to her job after her maternity leave ends.
專指男性在伴侶生產後可以請的假期，通常是為了支持伴侶並照顧新生兒。這種假期的長度和條件因國家和公司政策而異。
例句 1：
他請了兩週的陪產假來支持妻子。
He took two weeks of paternity leave to support his wife.
例句 2：
許多國家開始推動男性請陪產假以促進家庭平衡。
Many countries are encouraging men to take paternity leave to promote family balance.
例句 3：
他在孩子出生後享受了陪產假，這讓他能夠參與育兒。
He enjoyed paternity leave after his child was born, allowing him to be involved in parenting.
通常指父母在孩子年幼時可以請的假期，以便能夠照顧孩子。這種假期的長度和條件也會因國家和公司政策而異，通常是為了支持父母在孩子成長過程中的需求。
例句 1：
她在孩子上學前請了育兒假。
She took childcare leave before her child started school.
例句 2：
許多公司提供育兒假以幫助員工平衡工作與家庭生活。
Many companies offer childcare leave to help employees balance work and family life.
例句 3：
他計畫在孩子出生後請育兒假。
He plans to take childcare leave after his child is born.